Специально вакансия не выставлялась, однако вопрос о поиске такого человека встал и команда рекрутеров знала, что руководителю DEEPRA нужен ассистент. В то же время наша команда закрывала точно такую же вакансию для нашего другого постоянного заказчика и было принято решение найти двух человек с одного объявления.
Так получилось, что для последнего заказчика человек был найден и просмотром оставшихся видео-интервью, наш главный рекрутер увидел собеседование с одним кандидатом, который понравился. Его пригласили в офис сразу на очную встречу с заказчиком и финальным этапом было выполнение человеком трех тестовых, для понимания уровня владения навыками в разных сферах - логика, Excel, монтаж видео.
Как итог - единственный тестируемый, случайно найденный человек остался работать в компании DEEPRA.